מרכז תע"ץספר קצין משא"ן ע"צ

9.שעות עבודה בתפקיד מחוץ ליחידה

הוראות מדיניות
24-31 · להוראה באתר המדיניות
תאריך עדכון הוראת המדיניות (כפי שמופיע בספר)
13/07/2025

מטרת פרק זה היא להבהיר את אופן דיווח שעות תחילת וסיום העבודה בדוח התעסוקה, במקרים שבהם עובד נדרש להגיע ישירות מביתו למקום עבודה מחוץ לבסיסו הקבוע לצורך ביצוע משימה צבאית.
הפרק מפרט את אופן חישוב שעות הכניסה והיציאה תוך התחשבות בזמן הנסיעה לו זכאי העובד, את תהליך הצהרת העובד, את מנגנון הרישום והפיקוח בבסיסים אחרים, ואת הסמכות לטיפול משמעתי במקרה של חשד להצהרה כוזבת.

•עבודה מחוץ לבסיס קבוע: הגעת עובד ישירות מביתו למקום עבודה שאינו הבסיס הקבוע שלו, לצורך ביצוע משימה צבאית באותו יום.

•זמן נסיעה: משך הזמן שנקבע בגינו זכאי העובד לתוספת או ניכוי, בהתאם לכללי הדיווח, עבור נסיעתו מ/אל מקום העבודה.

•טופס 794: טופס הדיווח החודשי המכיל את הצהרת העובד על שעת היציאה מהבית, שעת ההגעה הביתה, שעת התייצבות מחוץ לבסיס ושעת יציאה מחוץ לבסיס.

•הצהרה כוזבת: חשד למסירת פרטים שאינם נכונים על ידי העובד לגבי שעות עבודתו או נסיעתו.

1.רישום ופיקוח במקרה של הגעה לבסיס / יחידה אחרים: במקרים שבהם העובד יוצא מביתו אל עבודה בבסיס / יחידה אחרים וחוזר אל ביתו לאותו יום, יתנהל רישום ופיקוח על זמני הגעת ויציאת העובד באחריות קצין משא״ן ע״צ או אחראי המשא״ן בבסיס אליו הגיע.

2.העברת הרישום והפיקוח: קצין משא״ן ע״צ / אחראי המשא״ן בבסיס המארח יעביר את הרישום והפיקוח אל קצין משא״ן ע״צ של העובד.

3.טיפול משמעתי במקרים של חשד להצהרה כוזבת: האחריות לטפל בדברים באפיקים המשמעתיים העומדים לרשותו, בהתאם להוראות ו/או פקודות הצבא, מוטלת על מפקד היחידה.

1.דיווח שעת כניסה בדוח התעסוקה:

א.כלל: דיווח שעת כניסה בדוח התעסוקה יהיה בהתאם לשעת היציאה לעבודה מחוץ לבסיס עליה יצהיר העובד (קרי, רגע יציאתו מהבית).

ב.תוספת זמן נסיעה: לשעת היציאה מהבית יש להוסיף מחצית זמן הנסיעה לה זכאי העובד, ככל שזכאי לזמן נסיעה.

ג.דוגמה להמחשה: אם שעת היציאה מהבית לעבודה מחוץ לבסיס הייתה 08:30 והעובד זכאי לשעת זמן נסיעה, שעת תחילת העבודה המדווחת תהיה 09:00.

2.דיווח שעת יציאה בדוח התעסוקה:

א.כלל: דיווח שעת יציאה בדוח התעסוקה יהיה בהתאם לשעת ההגעה הביתה לאחר העבודה מחוץ לבסיס.

ב.ניכוי: משעת ההגעה הביתה יש לנכות מחצית זמן הנסיעה לה זכאי העובד, ככל שזכאי לזמן נסיעה.

ג.דוגמה להמחשה: אם שעת ההגעה הביתה לאחר העבודה מחוץ לבסיס הייתה 17:30 והעובד זכאי לשעת זמן נסיעה, שעת סיום העבודה המדווחת תהיה 17:00.

3.הצהרת העובד:

א.הצהרת העובד על שעת התייצבות מחוץ לבסיס ועל שעת יציאה מחוץ לבסיס, וכן שעת היציאה מהבית ושעת ההגעה לבית, תהיה על גבי טופס הדיווח החודשי (טופס 794).

ב.הצהרה זו חייבת להיות מאושרת על-ידי המפקד הממונה ומורשה החתימה על דוח התעסוקה.

4.טיפול בחשד להצהרה כוזבת:

א.במקרים שבהם יש חשד להצהרה כוזבת של העובד, האחריות מוטלת על מפקד היחידה לטפל בדברים באפיקים המשמעתיים העומדים לרשותו, וזאת בהתאם להוראות ו/או פקודות הצבא.

ב.מפקד היחידה רשאי להתייעץ עם ענף שכר במרכז תע״ץ בהחלטה האם מדובר במקרה המצריך טיפול משמעתי.

1.ודא כי כל דיווח על עבודה מחוץ לבסיס קבוע מלווה בהצהרה מלאה של העובד על גבי טופס 794, המפרטת במדויק את שעות היציאה מהבית וההגעה הביתה.

2.במקרה של עבודה בבסיס / יחידה אחרים, יש לוודא כי קצין משא״ן ע״צ המארח ביצע רישום ופיקוח על זמני הגעת ויציאת העובד, וכי הרישום הועבר אליך לצורך אישור דוח התעסוקה.

3.חשב את שעות הכניסה והיציאה המדווחות על ידי העובד באמצעות הנוסחה: שעת יציאה מהבית + מחצית זמן נסיעה (לכניסה), ושעת הגעה לבית - מחצית זמן נסיעה (ליציאה).