17.תוספת מעונות

מטרת הפרק היא לפרט את כללי הזכאות, תנאי התשלום, גובה ההשתתפות ומנגנוני הגשת הבקשות לקבלת תוספת מעונות עבור עובדי צה"ל. תוספת זו הינה תוספת סכומית המיועדת להורים לילדים שטרם מלאו להם 5 שנים (ובמקרים ייחודיים מעל גיל 5), לטובת השתתפות בהוצאות מעונות הילדים. הפרק מגדיר את סכומי התוספת, את ההבחנה בין תשלום אוטומטי לבין הגשת בקשה יזומה, את התיעוד הנדרש בהתאם למורכבות התא המשפחתי (נשוי/ידוע בציבור, גרוש, הורות משותפת, הורה יחידני), ואת התנאים להמשך התשלום או הפסקתו בתקופות היעדרות ובתקופת לידה והורות.

•תוספת מעונות: תוספת סכומית המיועדת להורים לילדים מתחת לגיל 5 (ובדירוגים ייחודיים מעל גיל 5) כהשתתפות בהוצאות מעונות, המשולמת בהתאם לאחוז המשרה ולתנאי הזכאות.

•הורות משותפת: עובד רווק אשר לו ילד משותף עם הורה נוסף, כאשר השניים אינם נשואים ואינם ידועים בציבור.

•הורה יחידני: אלמן או עובד רווק שהילד נמצא בחזקתו הבלעדית.

•הורה נוסף: בן/בת זוג, ידועים בציבור, שותף להורות משותפת, הורה במשמורת משותפת או הורה שהילד אינו בחזקתו (גרושים).

•תל"יה: תקופת לידה והורות, כהגדרתה בחוק עבודת נשים תשיייד-1954.

1.עדכון גובה תוספת המעונות מעת לעת בהתאם להוראות הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר.

2.ניהול והגדרה של רשימת הדירוגים המזכים בתוספת מעונות (נספח א') והדירוגים הייחודיים המזכים עבור ילדים מעל גיל 5 (נספח ב').

3.ביצוע תשלום אוטומטי של התוספת לאימהות עובדות ולאלמנים הזכאים.

4.קביעה, עדכון ואספקה של הטפסים הרשמיים להגשת הבקשות ולהצהרות ויתור/זכאות (נספחים ג' ו-ד').

5.בקרה ואישור זכאויות חריגות או מורכבות המועברות מסגלי משא״ן ע״צ.

1.קבלת בקשות לתוספת מעונות מעובדים שאינם זכאים לתוספת באופן אוטומטי, אחת לשנת לימודים.

2.בדיקה קפדנית של שלמות המסמכים וההצהרות הנדרשים בהתאם למעמד האישי של העובד/ת:

א.עובד נשוי / ידוע בציבור: וידוא המצאת אישור ממקום העבודה של ההורה הנוסף השכיר (על כך שאינו מקבל/מנצל תוספת מעונות), הצהרה מפורטת כולל מספר עוסק במע"מ במידה וההורה הנוסף עצמאי, או הצהרה שההורה הנוסף אינו עובד.

ב.עובד גרוש במשמורת משותפת: וידוא צירוף הסכם גירושין מטעם בית הדין המעיד על משמורת משותפת בצירוף טופס נספח ג', במקרים בהם גרושתו אינה עובדת או אינה זכאית/מנצלת תוספת מעונות.

ג.עובד גרוש בחזקה מלאה: וידוא צירוף הסכם גירושין מטעם בית הדין המעיד שהילדים בחזקתו הבלעדית בצירוף טופס נספח ג'.

ד.עובד גרוש שהילדים אינם בחזקתו: וידוא צירוף הסכם גירושין מטעם בית הדין הקובע הסדרי שהות ותשלום מזונות בצירוף טופס נספח ג', במידה וגרושתו אינה עובדת או אינה זכאית/מנצלת את הזכאות.

ה.עובד בהורות משותפת: וידוא צירוף הצהרת ההורה הנוסף (ע"ג נספח ג') כי אינו עובד או אישור ממקום עבודתו על אי-זכאות/אי-ניצול, בצירוף הסכם הורות משותפת הקובע הסדרי שהות.

ו.עובד רווק (הורה יחידני): וידוא צירוף טופס נספח ג' המעיד כי הילד בחזקתו الבלעדית.

3.הזנת נתוני הזכאות במערכות והפניית הבקשות לאישור מרכז תע״ץ.

4.מניעת כפל תשלום עבור אותו ילד (וידוא כי רק הורה אחד מקבל את התוספת) וטיפול בטפסי ויתור (נספח ד') במידת הצורך.

1.גובה התוספת (מעודכן ל-01/01/2026):

א.בעד ילד אחד / ילד ראשון: 372 ₪ לחודש.

ב.בעד ילד שני: 251 ₪ לחודש.

ג.מגבלה: התוספת ניתנת לכל היותר עבור שני ילדים.

2.פטור מקבלות: התוספת משולמת ללא צורך בהמצאת קבלות כלשהן על תשלום למעון, למטפלת או לכל גורם אחר.

3.אחוז משרה: גובה התוספת משוקלל בהתאם לאחוז משרתו של העובד.

4.זכאות לשכר: התוספת משולמת אך ורק בגין תקופה שבעדה העובד/ת זכאי/ת לשכר:

א.התוספת אינה משולמת בעד תקופות בהן זכאית האם לדמי לידה לפי חוק הביטוח הלאומי.

ב.התוספת אינה משולמת לגבי תקופות של חופשה ללא תשלום (חל"ת).

ג.התוספת אינה משולמת לגבי תקופות אחרות שאינן מזכות בשכר.

5.כללים בתל"יה של בת הזוג:

א.עובד שזוכה בתוספת מעונות טרם חופשת הלידה של בת זוגו (לפי הכללים המפורטים) – ימשיך לקבלה במהלך תל"יה של בת זוגו.

ב.לא יאושרו בקשות למתן תוספת מעונות לעובד שלא זוכה בה לפני תל"יה של בת זוגו.

1.בדיקת תזמון לפני תל"יה: שים לב – עובד שבת זוגו עומדת לצאת לתל"יה יכול להמשיך לקבל את התוספת בתקופה זו רק אם הוגשה בקשה ואושרה זכאותו בפועל עוד לפני יציאתה לתל"יה. יש לוודא שהעובד מגיש את המסמכים במועד ולא לאחר יציאתה.

2.חידוש תקופתי: עובדים המגישים בקשה יזמת (אבות, גרושים, הורות משותפת וכו') נדרשים לחדש את הגשת המסמכים וההצהרות אחת לשנת לימודים. מומלץ ליזום תזכורת יחידתית בתחילת כל שנת לימודים.

3.הסרת דרישות מיותרות: אין לדרוש מהעובדים קבלות או אישורי הרשמה בפועל למעון או למטפלת – הזכאות נקבעת אך ורק על פי גיל הילד, סוג הדירוג והצהרות התעסוקה של התא המשפחתי.

(נספחי ההוראה המקורית כפי שמופיעים בהוראה 50-78)

•נספח א' – רשימת הדירוגים המזכים בתוספת מעונות עבור ילדים שטרם מלאו להם 5 שנים.

•נספח ב' – רשימת הדירוגים הייחודיים המזכים בתוספת מעונות עבור ילדים מעל גיל 5.

•נספח ג' – טופס הצהרה ובקשה לקבלת תוספת מעונות (עובד גרוש / הורות משותפת / הורה יחידני).

•נספח ד' – טופס בקשה לוויתור על תוספת מעונות לטובת הורה נוסף.